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五部门:省会及以下城市全面放开毕业生落户限制

时间:2019-08-04

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PingWest产品发挥作用于7月13日,最近,人力资源和社会保障部等五个部门联合发布《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》,要求省会及下列城市全面放开对高校毕业生,高职毕业生结算的限制,返回者,简化结算证书并简化程序。

政策1:

小微企业可以为招聘毕业生享受社会保障补贴

该通知要求积极扩大就业领域。对于已经过期并通过县级基层以下困难和偏远地区服务的基层服务项目人员,可以通过直接检查,到服务区乡镇机关聘用。

对于小微企业吸收2年内离校的失业大学毕业生就业,按规定给予社会保险补助。对于离校后2年内失业大学毕业生的灵活就业,应当按照规定给予社会保险补助。

政策2:

允许本科生申请具有创业成就的论文答辩

加强创新创业教育,在满足学位论文要求的前提下,允许本科生申请论文答辩,具有创业成果。将创业培训扩展到校园,以提高大学生创新和创业的能力。

政策3:

放宽申请商业赞助贷款的条件,以及恢复营业的补贴。

申请企业担保贷款的条件将放宽,原则上取消了获得城市以上荣誉称号并由金融机构信贷完成的大学企业家的反担保。

支持大学毕业生回到家乡进行创业创新。如果他们符合贫困村的创业要求,他们将优先考虑贷款利息补贴,场地安排和财政补贴。支持大学生创业孵化基地建设,对入境实体数量和就业效果给予一定的奖励。

政策4:

试用“教育证书+几个职业技能水平证书”系统

通知要求,加大职业技能培训力度。将具有培训需求的大学毕业生纳入职业技能提升活动,满足重点行业的就业意愿和发展需求,提供有针对性的培训计划,提高专业技能和社会适应能力,并按规定实施职业培训补贴政策。对于那些贫困家庭,城乡低收入家庭和零就业大学毕业生,他们将获得一定的生活费补贴。

启动“教育证书+多项职业技能水平证书”试点,鼓励高职院校和应用本科生获得多种职业技能水平证书,扩大就业和创业技能,取得学历证书。

政策5:

省会和下列城市已经开始限制结算和简化结算证书

在保障就业权利方面,通知建议省会城市和下列城市应充分放宽对高校毕业生,高职毕业生和海归的解决限制,简化结算证书,简化程序。

另外,在毕业体检方面,高校可以根据实际情况决定是否安排毕业体检。有条件的,可以建立体检和体检结果的相互认可机制,尽量避免复杂的程序和反复的体检。

政策6:

禁止就业方面的性别歧视,严格调查违反乙肝项目的测试

该通知要求加强对招聘领域的监督。加强对雇主和人力资源服务组织招聘行为的监督,禁止在招聘信息时发布性别,民族等歧视性内容。引导用人单位根据招聘职位的需要制定合理的招聘条件,为不同学历的大学毕业生提供平等的就业机会。

同时,通知还提出要完善多部门执法联动机制,认真查处“黑色中介”,虚假招募,非法检测乙肝项目等违法行为,严厉打击以求职,就业和创业为名的信用陷阱和金字塔计划和欺诈。犯罪活动。依法保护高校毕业生就业权。

政策7:

大学不允许将毕业证书和学位证书与毕业承包商联系起来

该通知要求大学严格执行“四不接受”规定,不得强迫毕业生以任何方式签订劳动合同和劳动合同。不允许将毕业证书和学位证书与毕业生联系起来,不允许使用家庭文件进行保管。说服毕业生签订虚假就业协议,不得将毕业生的实习和实习证明材料作为就业证明材料。

人力资源服务机构不得参与签署虚幻就业协议。在签订就业协议的过程中,雇主不得签署虚假就业协议,不得取得虚假就业证明,不得随意违约。加强高校毕业生就业统计核查,完善就业状况反馈和评估机制,真实反映就业形势。

政策8:

职业学校和技术学院的毕业生也可以享受求职创业补贴

该通知建议将求职风险补贴的范围扩大到中等职业学校(包括技术学院)的合格毕业生。补贴期限从当前毕业年份到毕业年份进行调整。补贴在毕业年的10月底之前完成。对于那些有资格获得私立大学毕业生的人来说,有必要确保平等享受政策。

该通知要求人力资源和社会保障,教育和财政部门做好政策招标,简化凭证和资金安排,确保按时到位支付补贴。为贫困家庭,残疾毕业生,有就业困难的少数民族毕业生,长期失业青年实施一对一援助,量身定制求职就业计划,在贫困地区开展上岗活动大学毕业生就业。

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